293: 名無しの心子知らず 2018/05/10(木) 23:32:25.88 ID:f38ZEDnn

シフト制って小売サービス飲食介護みたいな業種だよね
リーダー研修とか受けないの？

最近はパートバイト確保するのも大変
パートバイトの離職率高いとマイナス査定出されるよ
売り手市場ですぐヨソに逃げられるからパートさんの
人望得るのも仕事のうちだときつく言われるけどね
人望あれば「この社員さんに迷惑はかけたくない」と気を使ってもらえるよ

普段から人間関係を軽視し過ぎなのでは？
シフト制で働く正社員として違和感
他人に気を使えない人は他人からも気を使ってもらえないよ

それとも掃いて捨てるほどパート希望者が集まってきて
幾らでも人材使い捨てにできる人気の業界の人なのかなｗ
だったら裏山

300: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:22:37.29 ID:sVaxAqqQ

>>271みたいな事言う人ってパートなのか社員なのか
どっちの立場から書き込んでるか純粋に気になるわ
パートなら、それを開き直ってお前が言うなだし、
社員なら、ハイハイ社畜乙。それを他人まで押し付けないでねって感じ。

301: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:25:20.48 ID:9uus0mM2

>>300
開き直りなんかじゃなくて、現実でしょ
社員ばかりが良い思いできると思うなよ
パートの何倍の給料で、仕事は丸投げで、良いご身分だな

304: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:34:29.70 ID:toiZ1cbl

>>301
単なる役割分担でしょうに
社員には社員の仕事、パートにはパートの仕事があって
パートが休んだから同じパートにパートの仕事を任せる
それを誰に任せるか選定、管理するのが管理者の仕事

仕事をマネジメントしている人に
仕事丸投げして給料貰えていいですねーってバカなの？
そんなに楽だと思うなら社員で管理職やればいいじゃないの
言い方はアレだけど間違った事は言ってないと思うけど？
パートはいくらでも代わりがいる駒みたいなもんだけど、
その分責任もないから身軽なのがメリットなんだし

305: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:37:06.10 ID:9uus0mM2

>>304
うん、だからパートに文句言ってる社員の人は、
そんなに尻拭いが嫌なら、自分がパートになればいいと思うんだよね。
それをしないということは、社員の立場に旨味があるからでしょ。

307: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:38:34.46 ID:8+hCs+Fi

パートを大量に雇ってるような業種は
正社員とパート社員の仕事はほとんど変わらんよ

311: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 00:54:10.97 ID:z2XN52ET

何か色々荒れてごめん
>>257だけど

パートの尻拭いが嫌ならパートになれって言うけど
確かにボーナスあるしパートに仕事振ったりすれば
自分で休みの調整出来るし旨味はある
逆に言えばパートに振れなければ休めない訳で

まあ休めない事にはならない様に正社員同士で仕事共有して
正社員同士でお互い様感覚でパートの穴埋めしているんだけど
いつも尻拭いしてる特定のパートの人が、
子供の体調不良（高校生と中学生）で休んだり、家庭訪問とかの行事で
急に休んでも
その後すみませんやありがとうの一言も無く
また次の急な休みを言ってくるから段々嫌になってきたんだよね

他のパートさんは急に休んだりしたら、
ご迷惑お掛けしてすみませんでした、とか何かしら
フォローしてくれた人に言ってくれたり、
どうしても仕事が回らない時こちらが本当に申し訳ないけど、と頭下げて
働ける曜日と時間の範囲でお願いしたら快く引き受けてくれるのに
その人はいつも拒否するなーって

段々そう言う些細な言動が積もった所に、
私がその人のせいで二週間連続で休日出勤なりそうだったから
愚痴の一つも言いたくなった

でも、今日出勤したらその日出勤してる他のパートさんが
休み無しの私のスケジュール見て、
気の毒だからって私予定ないしその日は出勤してる日だから
その時間出ますよって言ってくれて本当に有り難いと思ったよ
こう言う人の頼みなら喜んでフォローするのになぁ、と