167: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:26:54.14 ID:VoS19Z2O

5月から職場復帰が決定。子は4月で0歳7ヵ月。
慣らし保育期間は大丈夫として、時短申請をどうするか悩み中。
9:00～17:45の職場で通勤時間はドアドア1時間半。

167: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:26:54.14 ID:VoS19Z2O

朝の送迎は夫、お迎えは私。夫19～20時頃帰宅。
MAX3時間の時短が取れるが、入社年数が浅いので
スキルを付けたくなるべく勤務時間を確保したい一方、
0歳児をできるだけ早くお迎えしてあげたい気持ちもあって揺れる。

帰宅が早ければ帰りの電車も座りやすいのも良いけれど、
1時間の時短で3万減る。
皆だったらどうするか教えてくれないだろうか。

168: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:36:55.62 ID:ZmL9Lywl

元のお給料にもよるけど、2時間は時短したいかな
私は7ヶ月でフルで復帰して17時まで勤務のドアドア30分だけど
かなりバタバタする

170: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:38:16.05 ID:NkaclI4A

私なら時短なしかな

いつまで時短取れるのかわからないけど、
2～3歳に時短解除で急にお迎えが遅くなると、
今までのルーティンが崩れるわ、イヤイヤ期だわで
大変だと思う

あと、1時間時短してもフルで働くのと同じくらいしんどいのに
3万円少ないのは辛いな

でもまあ結局は167次第だよね

171: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:42:53.48 ID:WZ2up93W

ドアドア1時間半だと、時短なしだと常時19時半帰宅、って感じかなー。
そこからご飯お風呂したら寝るの何時だ？と。
ちなみにうちは6歳2歳でも帰宅19時越えるとバッタバタ。

1時間は時短取りたいかなー、お金に困ってなければ2時間取りたい。
勤務時間を徐々に伸ばすことはできても縮めるのは難しいから
最初は勤務時間短めでもいいと思うのよねー。
もちろん会社にもよるだろうけど。

173: 名無しの心子知らず 2018/01/29(月) 23:56:33.28 ID:Kwla68l+

夜の離乳食は園で食べさせてくれるのなら時短なし。
そうでないのなら1時間時短かな。

174: 名無しの心子知らず 2018/01/30(火) 00:41:11.18 ID:6dnhL+qe

167です
2時間、1時間、時短なし派、一長一短ですね。
夜の離乳食は出ないのでやはり最低1hは取るとして、時短はありがたく
小６まで取れるが変更が一度までなので最初は2hにしておくか…

ただ2h取ると手取りが15万を切ってしまう。
入社3年という立場で2hの時短勤務となると心証悪いだろうなと思う一方、
図太さも必要なのかと思いもするし…弱い母ですまない。