47:　名無しの心子知らず　2022/07/20(水) 18:55:31.59 ID:FGVPzuci

同僚の娘の旦那さんがギックリ腰で動けなくなったから
孫の面倒見るために
県外の娘の家に行くからしばらく休ませて欲しい、と
休むことになり見事に皺寄せがきててつらい　

旦那さんの親も交代で来てるらしいけど
そこは娘の職場がどうにかする事であって
なんで働いてる祖父母休ませてまで…とモヤモヤしてる
子育て終わった年配の人が多いからフォローできるよ！
大丈夫だからね！と言われたけど結局そんなの環境に左右されるし、
人によってはいくつになっても
家庭から離れられないからお互い様なんて幻想なんだな、と空しくなる
上司は上司で社会人の息子娘に早く結婚して孫の面倒見るんだとか言ってるし…

48: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 19:01:25.92 ID:qZERky8R

>>47
いま正にお互い様な状況なんじゃないの？
普段はフォローしてもらってるのに今はフォローしててそれがきついって話よね

49: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 19:08:48.42 ID:FGVPzuci

フォローはしてもらってないよ
自分の体調不良や身内の不幸くらいでしか休まない
うちは専業の同居祖父母いるから
仕事休まなくても回るので職場に迷惑は掛かってない
娘の育児で祖父母が休んでたら
若い子育て世代はいつフォローしてもらえるんだろって
まあフォローする分後で好きなように
有給なり取ってリフレッシュさせてもらうわ

50: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 19:12:22.45 ID:sF6/AUDU

長い目で見て今30～40代の世代があと10年20年して
そういう状況になることあるだろうなと思うしお互い様じゃないの

51: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 19:16:36.73 ID:M5WqXn4t

私も、子の体調不良や休園で迷惑かけるから…と
その分他の時にフォロー頑張ったり休日出勤とか率先してやってたけど、
幸い小規模園だからか、子供理由で休むことほとんどなくきてる
そんな状況で、同僚たちの突発的に休む理由とか振り返ると
「4連勤できついから、明日休みます」とかそんなんばっかだと気付いた
私も子育てしながら8連勤しんどいから明日休みます、って気まぐれで休もうかな
しかしいつコロナ休園あるかもわからん状況だし、もうしばらくふんばるしかない

52: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 20:16:44.92 ID:kbEUazOg

でも娘の職場がどうにかするべきなのは同意
そもそも夫婦でギックリ腰になったわけでもないのに、
遠方に住んでる上に現役で働いてる妻の親呼び出す程かな
自分も娘がいるけど、もしそんな状況になっても
大変ねーなんとか頑張って～で終了だわ

53: 名無しの心子知らず 2022/07/20(水) 20:23:49.94 ID:obrl6aa7

配偶者がぎっくり腰になっただけで
県外の祖父母まで駆り出すか普通…とは思うね
仕事の皺寄せ来てるなら余計に