【働き方改革】納期に間に合わないけど定時退社...残業せずに帰るのは「当然の権利」なのか??→入社3ヶ月新人の回答に衝撃
55 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:37:29.87 ID:dmC6oxyC0
外国人を雇用したことに後悔している。
農作業で月25万円と言う条件で雇ったのに、
軽作業しかやらずに、収穫も途中で放り投げて
収穫後の作業も放り投げて、逃げ出した。
おかげで重機の手配も間に合わずにオレと友人だけで
手作業でとんでもない量の仕事をやった。
昨日まででだいたい終わったが、カネだけもらって
次の契約はまだですか?日本にいられなくなる
んですけど?子供が学校に行っているんですけど?
とこっちの話も聞かずに要求だけしてくるのに
辟易している。
筋肉痛がヤバい。
56 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:37:30.92 ID:K5d7+ba90
リスク軽視で残業前提のスケジュール引くカスが悪い
57 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:37:53.62 ID:nQGxBiWA0
ありに決まってるだろ
無理してやっても次も無理な依頼になるだけ
そこは話合うしかないよ
基本的に全部定時でいい
その範囲で出来るのが妥当な金額
58 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:38:05.36 ID:w9xE/6qJ0
普通帰るやろ
59 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:38:12.60 ID:kjbYtj4D0
残業させてるのって上が無能の証拠なんだよな
60 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:38:18.46 ID:JtXY5mT30
まず納期に間に合わない仕事を請けるなと
上がね
73 ウィズコロナの名無しさん :2023/10/19(木) 11:39:48.23 ID:KMuXwwRm0
>>60
NTTデータ「出来ます!!
やります!!
やり遂げます!!」
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