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チェンソーマン編集「上司が本当に面白いものを見極めているか、成績表を作ってチェックしてる」


1: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:10:00 ID:xAbs

https://livedoor.blogimg.jp/aaieba149/imgs/4/3/43552b5f-s.jpg

『SPY×FAMILY』『チェンソーマン』編集者が明かす
「現場を知らない上司」に企画を通す方法

林:おすすめの対策はですね、そのジャッジをする上司の成績表を
みんなで勝手に付けるのがいいですよ。
この人が何を面白いと評価し、何にゴーサインして何にNGを出したか。

僕はいつもずるいと思っているんですよ。
ジャッジをする方々は安全圏からずいぶん勝手なこと言うなと。
なので僕はよく“デスノート的”に「この上司はこの企画を面白いと評価して通したけど
結果どうなったのか」を記録しています。これを積み重ねると、打率が見えてくる。

「あなたの面白いって本当に正しいですか?」というのを、チームでちゃんと共有するんです。

https://richlink.blogsys.jp/embed/eea20b3b-0daa-3c23-9bb9-94fd7e877973




3: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:11:14 ID:9XMi

成果は出しそうだけど嫌われそう




6: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:12:30 ID:l14l

>>3
嫌味な上司に好かれて仕事するよかマシじゃね?





8: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:13:29 ID:vMkK

>>6
多分同僚全員に嫌われるで




14: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:14:20 ID:l14l

>>8
適当言ってるだけの上司にこれするならワイはまだ信用できるけど




5: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:12:14 ID:AZZq

ガチで性格悪いやろ




32: ああ言えばこう言う名無しさん 23/10/01(日) 20:18:20 ID:BrB1

>>5
でもこれされてそう思う上司ってガチで性格悪い側やんな




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