68：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:12:14.948 ID:CyliXB0md

>>66
規則にあるってことは会社はそれを受け入れる必要があるからな
まぁ部下が余程のバカじゃない限りはお前に言ってダメならもっと上に直談判すると思うから
お前がいくら拒否しようがそいつは休むと思うぞ

76：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:17:20.027 ID:HxiQ+qxn0

>>68
別に休むななんか言ってなくね？
何日休むのか確認したいだけ
んで俺はそんなに休む必要あるのかなって思ってるだけじゃん

82：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:18:51.251 ID:RUb4ZCS1a

>>76
あるよ

85：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:20:31.560 ID:HxiQ+qxn0

>>82
なら休めばいいじゃん

91：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:23:11.208 ID:CyliXB0md

>>76
何日休むのかは就労規則見ればわかるよ
そしてそれだけ長い期間休む必要性はさっき行った通りあるよ

97：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:25:17.064 ID:HxiQ+qxn0

>>91
いやそれより早く出れるならそれに合わせてスケジュール組むし

104：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/19(金) 22:27:38.648 ID:CyliXB0md

>>97
出るわけねーだろバカかよ
何が悲しくて嫁が死んでんのにさっさと会社行かなきゃいけねぇんだ
何も行ってこない限りは就労規則にある最大期間休むからそれで予定組めボケナス