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同僚から嫌がらせを受けたので、顧客を抱えて同業他社に転職することに。お偉いさん「被害者の君が会社を去る形になって残念だ」俺「いえいえ」→結果…


715: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:22:43 ID:iX.pl.L2

>>713
まあそうなんですけど、今更言っても仕方無いですね。

一応退職前後に弁護士さんにも相談してみたけど、
賠償金と裁判費用・時間を考えると損の方が大きいし、
賠償金を支払わずに逃げたら終わり
(今回みたいな場合はそういう事例が少なくないでそうです)
それでも良いからAにダメージを与えたいなら止めはしませんが、
というスタンスでした。

時間と金も厳しいですし、Aにはもう関わり合いたく無かったので、
イタズラとそれが原因での退職については、俺からは不問にしてます。
会社からは、休職(停職?)処分等がされたらしいので、それで手打ちですね。




716: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:30:26 ID:e1.9r.L8

>>714
うわぁ、お疲れ様です
いい大人が、今更止める事が出来ないって意味不明過ぎる
それは呆れるし、お局の人も自分にされたら間違いなく切れるだろうにね
他のAを擁護なり、それぐらいと言う人達に限って
自分達に被害受けたら我慢なんてしないと思う
良い転職先があって良かった
貴方が辞めて転職先に行くのは当たり前の事だよ
何の落ち度も無い被害者を責めるって本当におかしいと思う
乙でした




717: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:59:35 ID:oi.g0.L1

すごく雑な理論だけど
会社は多少アレな奴らを放ってた
707が退職する時に多少お客さんを持ってったってだけだよね、要約すると
コロナもあったとはいえ、それですぐギスギスするような職場なら
あなたが辞めなくてもいずれ同じ状況になってたと思う

そのギスギスする状況だって、実際はコロナでボーナス下がってるからで
そこに707という話題にしやすい社員がいるからネタにされてるだけだよ
SNSでフリンした芸能人を必要以上に叩くのと同じ

コロナで厳しいところはそれなりにギスギスするんどから、
そこまで気にすることもないと思う





718: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:03:48 ID:eR.vp.L13

>>714
詳細ありがとう。
Aも、Aに乗っかって噂を増長した人達も悪質ですね。
特に、奥様手作りのお弁当を捨てたこと。
私なら絶対に許さない。




719: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:09:06 ID:yy.jc.L3

本当だよ!愛妻弁当捨てるとか許せねえ

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