1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:36:36.777 ID:xPHgoN0W0

ニートは論外として

スケジュールにしても仕事のノウハウにしても人員配置にしても、今のところたまたま何とかなってるだけ

みたいなことしてる会社多いと思う

　

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1691015796/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:37:43.270 ID:fiCxUtZKr

何かそういうデータあるんですか？

　

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:38:18.969 ID:xPHgoN0W0

>>2

ニートは論外だよ

　

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:37:57.673 ID:xPHgoN0W0

経営側が何も策立てずに、部長以下に何とかしろの根性論を押し付けるからそうなる

　

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:39:11.020 ID:z2yKueLX0

そのくせ人件費削減を謳ってきやがる

　

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:39:24.289 ID:fiCxUtZKr

自分の会社がそうだからよそもそうだと思ってませんか？

　

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/03(木) 07:40:34.987 ID:wASUTcA20

どのくらいの規模の会社を何社くらい経験してるの？