42: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)15:53:19 ID:r0c

俺は社員を侮辱はしていないぞ、「無能なのか？」と聞いているだけだ

社長の体が空かない会社が山ほどあるっていうか、
まともな会社であれば上に行けば行くほど忙しいもんなのは、
普通に社会人をやってりゃわかるよ
ただ、こういう緊急事態の時すら24は社員を頼れないのか？って聞いてるだけだ
今24にとって何が一番優先するべきなのかちゃんと考えろって話

そんで家事をって言ったけど、あくまでひとつの例であって
何をすれば嫁が喜ぶかは24が自分で考えるべき事じゃないのか？
そしてとにかく言い訳よりも行動をしろ

43: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)15:57:53 ID:XN3

>>42
おっしゃることはよくわかります
まずは今夜、行動に移してきます

ただひとつだけ
大切な社員に「無能」という言葉を持ち出されると、正直あまりいい気はしません
いい社員ばかりで、今も妻不在の職場を支えてくれていますし、
プロジェクト停止の発表をしたときも嫌な顔ひとつしないで承諾してくれました

私が休みが欲しいといえば誰もＮＯとは言わないでしょうが、
現実的ではありません

44: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)16:06:49 ID:2cl

奥さんも仕事人間寄りなのかな
とはいえ子供ができてもだれかに引き継げるような体制づくりはしたほうがいいね
奥さん自身も仕事を抱え込むだけではなく、任せていくという努力が必要になる

なぐさめにもならないけれど、生理は一週間二週間ずれることもあるし
元々生理不順で仕事が忙しかったらなおさら気づきにくいかも

子供ができたことを知ったらどうしていた？
二人で名前を考えたり、準備をしたり色々してたのでは？
それができなくて何も思わない？
二人で気持ちを共有して乗り越えることが結果として支えになると思うのだけど

45: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)16:18:00 ID:XN3

>>44
妻は仕事人間だと思います
妻の父は「この子が男だったら」とよく口にしています
体制作りについては、本当におっしゃるとおりです。耳が痛い…

子供ができたら…すみません、いまいち実感がなくて
自分の子供が流れたというのに、現実感がなくて悲しみもあまりわきません
妻と気持ちを共有できてないという証拠なんでしょうね
ただ悲しんでいる妻を見ると、何かしてやらなければという気持ちになります

46: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)16:20:27 ID:XN3

相談に乗っていただいてありがとうございました
なんとなく方向性が見えたので、今夜行動に移したいと思います

47: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)16:29:19 ID:r0c

俺の伝え方が悪いのだろうけど、
おたくの社員を「無能」だとは思っていない
俺が言ってるのは
「緊急時に頼る事もできない様な社員なのか？そうじゃないだろう？」という事

他の人も言っているが、体制が作れていないのはお前の落ち度
自分の社員は優秀だと言えるなら、信じて思い切って頼ってみろよ
って事が言いたかったんだよ

48: 名無しさん＠おーぷん 2016/10/19(水)16:29:59 ID:r0c

あ、もう一旦しめてたのか
失礼した