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ワイ「ケアレスミスや確認不足が多いので改善してください」女さん「なんで怒るんですか」ワイ「…」→結果…
60: 名無しさん@おーぷん 23/07/18(火) 11:02:04 ID:TAIz
>>57
そんな経歴の人だったらそいつが不満訴えても周りはイッチが正当だって分かってくれそうやね
61: 名無しさん@おーぷん 23/07/18(火) 11:05:39 ID:361j
>>60
ワイがどうこう以前から知れ渡ってから
その人の管理役はほんと押し付け合いみたいになってた
ワイが有給とってる間にワイに決められてた
59: 名無しさん@おーぷん 23/07/18(火) 11:01:39 ID:TAIz
ワイの場合は自分が何か言われる側だと「これは怒られてるんじゃなくて正当に叱られてる」って思って過度に落ち込まないように意識してるけど、元々の性格が陰キャだからやっぱり凹む
自分が注意する側だと「相手にどう思われてるんだろう」って過度に気を使ってオドオドしてまうから舐められてると思う
62: 名無しさん@おーぷん 23/07/18(火) 12:40:44 ID:G2iz
仕事に関することやなくて考え方を直した方がいいってことを時間とって個室でじっくり話すしかないな
んで肝心なのはあなた本人が直そうとするかどうか、あなた本人が納得して直そうとしないと今のまま上司が変わり続けますよ
て伝える
63: 名無しさん@おーぷん 23/07/18(火) 12:42:58 ID:G2iz
こういうのは周りの目のあるところでやると拒否されておしまいやからな
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