148:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 11:04:05.69　ID:J+cM4LGc

愚痴と相談　
今年新卒で入った会社に糞な先輩がいる　
病気（詳細は知らない）で2週間に1日は絶対休む　
しかも当日の朝になって休む　
他の先輩はそんなことないし、有給使うにも前日以上前に申請出してる　
実際それで自分の研修進まなかったり、締切ギリギリになること数回

148:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 11:04:05.69　ID:J+cM4LGc

他の先輩に聞いてみても、擁護しか出てこなくて意味不明
正直あの人どうなんですか、モチベーション下がりませんか？って聞いたら
それ本人や上司にも直接言えんの？って言われたから
本人に言いに行ったら速攻根回しされて今ハブられてる

部長直々に週明けその先輩に正式に謝罪しなかったら
試用期間で終わりかもとか言われて
今日一日出勤扱いにしておくから良く考えろって言われて今家

親族経営の中小企業だけど、その先輩は別に親族ではないらしい
普通に数年前の一般応募の新入社員
こんなことでクビ切られることってあるの？

149: おさかなくわえた名無しさん 2016/06/10(金) 11:08:26.28 ID:eYw1UOai

世の中、正論や正義だけで成り立っているわけじゃないってことだよ。
だいたい、その先輩の事情を詳しく知っているわけでもないんでしょ？

それで新米に説教されたんじゃあ、本人はおもしろくないだろうし、
会社としてもあなたのほうを「和を乱す存在」と認定するしかない。

153:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 12:02:16.97　ID:J+cM4LGc

>>149　
詳しく知らないから聞きに行ったんだよ　
どんな病気なんですかって　
で、「迷惑かけちゃってごめんね、でも人に詳しく話すことでもないから」って言われて、　
いやいや、迷惑かけてると思うなら詳しく教えてくださいよって言ったら、
その先輩と同期の先輩に呼び出されて　
くっそほど怒られてる間に根回しされて、部長が出てきた　

実際おかしいと思わない？他の人より年に一か月近く多く休んどいてそれって
ていうか何でクビ切られるの？不当解雇になるよね？　

151: おさかなくわえた名無しさん 2016/06/10(金) 11:30:25.88 ID:uzG3Sesy

無駄に敵作るような言い方してるんじゃね
本人にマジで言いに行くあたり、世渡り下手だなとも感じた

153: おさかなくわえた名無しさん 2016/06/10(金) 12:02:16.97 ID:J+cM4LGc

>>151
それはあるかも知れないけど、
先輩が当日欠勤かますのとはまた別の話な気がする
社歴はあるからいる時だけ指示だして、
肝心の確認の日に休んだりするから、指示系統がぐちゃる

直接聞きに行ったのは先輩（休んでる人よりも先輩）に言われたのがきっかけ
そのあとその先輩にまで
「病気で一番苦しんでるのは彼女なのに、よく言えるなお前」
って手の平返されて終了

152: おさかなくわえた名無しさん 2016/06/10(金) 11:55:22.96 ID:RIC4DsKR

入社して二ヶ月の新人がやることじゃないわな