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まあまあ評価していた職場の部下が、昔俺をイジメてた奴の息子であることが発覚。俺(あんなクズの息子、マイナス査定して辞めさせた方が会社の為にもなる…)→結果…
1120: 名無しさん@おーぷん 21/09/13(月)22:31:46 ID:6a.xk.L1
何とか我慢できてるうちにカウンセリングか、
職場で信頼する人に相談できればいいですね。
よっぽどいじめが酷かったんですね。
親と違って良い人そうな息子さんなら余計辛いですね。
1121: 名無しさん@おーぷん 21/09/13(月)22:39:11 ID:vX.pq.L1
悪いのはAであってA息子ではないからねぇ
信頼できる同僚や上司に一回相談してみたら?
会社の問題なんて大抵人間関係なんだし、
多少のフォローはしてもらえるかもしれない
あとポストがないと異動ができないのなら、
ポストが空き次第異動できるように根回しはしといたらどうか
とはいえ、個人的には別にA憎しでA息子が嫌いでもいいと思う、
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いって言葉もあるくらいだし
あいつマジ嫌いだわーっAの息子の時点でほんと嫌い、
欠点が特にないのも嫌いって頭の中で
ボヤきまくればいいだけの話なんじゃないの?
表面に見せなければいいだけなんだから
それできちんと仕事さえしてればいいだけだと思う
1119: 名無しさん@おーぷん 21/09/13(月)22:22:58 ID:xz.gd.L1
カウンセリングいけば?
関係ないのに巻き込まれてるA息子がかわいそう
1122: 名無しさん@おーぷん 21/09/13(月)22:41:02 ID:K7.uh.L1
>>1119
それも言えるのだけど、
言葉は何だがかわいそうで気の毒なのは、やはり>>1112だと
カウンセリングや対処を投稿者は早く受けた方が良いと思います
1123: 名無しさん@おーぷん 21/09/13(月)22:46:22 ID:QO.jx.L1
A息子をかわいそうな目に合わせないためではなくて
自分自身の心の有りようを肯定するために、
カウンセリングは受けた方が良い。
A息子のことなんてぶっちゃけどーでもいい。
モヤモヤしてる今でさえ部下が悪くないと思えてるなら、
自分が安定したら普通の評価になるんだから、まずは自分の心配だ。
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