会社「君優秀だね!昇進させるから新人育成してね!」 ← クソかよ
28 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 16:03:29 ID:2QUJ
幼稚園の先生みたいに優しくておっ●い大きい人が教育係になったら社内不倫が蔓延してえらいことになるやろ
15 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:30 ID:ZN07
モチベ上げられればええやんな
9 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:51:45 ID:QOI9
わかるやろ?
幼稚園の先生の例えも別にネタじゃないぞ
やる気出れば何でもええねん
8 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:51:21 ID:CW4V
教えることで自分のスキルアップにもつながるしとりあえずやっとけ
向いてないなって思えば上司に相談すればええ
11 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:00 ID:4zPq
ワイの経験上上司は能力よりも気概と性格
部下のミスをカバーした上で柔らかく叱責し後に残さない事が肝要
12 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:06 ID:1Zeg
中田敦彦は正直新人教育だけなら有能そう
18 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:53:19 ID:ACJG
中田はなんかわかるわ
なんもわからんやつからみたら有能ムーブしてるし他人を鼓舞する能力はずば抜けてるから
新人研修にはもってこいかも