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会社「君優秀だね!昇進させるから新人育成してね!」 ← クソかよ


28 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 16:03:29 ID:2QUJ

幼稚園の先生みたいに優しくておっ●い大きい人が教育係になったら社内不倫が蔓延してえらいことになるやろ




15 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:30 ID:ZN07

モチベ上げられればええやんな




9 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:51:45 ID:QOI9

わかるやろ?

幼稚園の先生の例えも別にネタじゃないぞ

やる気出れば何でもええねん





8 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:51:21 ID:CW4V

教えることで自分のスキルアップにもつながるしとりあえずやっとけ

向いてないなって思えば上司に相談すればええ




11 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:00 ID:4zPq

ワイの経験上上司は能力よりも気概と性格

部下のミスをカバーした上で柔らかく叱責し後に残さない事が肝要




12 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:52:06 ID:1Zeg

中田敦彦は正直新人教育だけなら有能そう




18 名無しさん@おーぷん 23/07/11(火) 15:53:19 ID:ACJG

中田はなんかわかるわ

なんもわからんやつからみたら有能ムーブしてるし他人を鼓舞する能力はずば抜けてるから

新人研修にはもってこいかも




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