小島秀夫「朝礼で1人指名して10分フリートークさせる。これを1年続けると普通の人間じゃなくなる」
1:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:04:11.86ID:sIdJSZA2r
ゲームクリエイター・小島秀夫監督が語る、創作現場で一番重要なこととは?
(略)
あるプロジェクトチームでは、毎日、朝礼と終礼を実施している。
「今日の目標を一人ずつ話してもらい、コンセンサスをとります。そこで何をするかというと、社員の顔色を見るんです。例えば辛そうな人がいると話を聞いて、『あ、彼女に振られたんだ』とわかれば手も打てますが、定期的なリモート会議だけでは、なかなかわからなかったりしますから。また、終礼では起こった問題や目標の達成状況を発表してもらうことで、できるだけ早く解決ができるように。あと、朝礼では、“今日の一言”もやっています。1日1人、順番に、こんなことがあったとか、こんな映画を観たなど、10分程度話してもらうのですが、まず、プレゼン力のトレーニングになります。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/c8df5a5374dde65c8029d8c9b9e5bd57f5c14761
5:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:06:41.54ID:DxkfgKry0
絶対やだ
6:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:07:08.00ID:Y28gwcN0d
拷問やろ
10:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:07:47.35ID:JwSZdjp0a
10分!?
16:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:09:24.22ID:eR+VI45iM
秒で辞めるわ
14:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:08:49.79ID:6IxO4nTE0
10分は長いとしても朝礼とかでなんか一言話すのて別に普通では?
17:それでも動く名無し:2023/05/13(土) 09:09:40.60ID:bZRk9+UP0
これで辞めるような人間を弾くためなんだろうな