ワイが文系サラリーマンの仕事を教えてやるwww
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:22:50.198 ID:S4gPoUmYH
なお、無知なお前らでも想像がつく商品企画とか広告宣伝とかは、会社によって千差万別としか言いようがないので、ここで書くのは控える
どんな業種や会社にでも大体存在し、仕事内容もある程度普遍性のある部門に絞って書く
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:26:25.983 ID:S4gPoUmYH
【総務】
無知なお前らは、ショムニみたいな仕事くらいしか想像つかないだろう
総務の一番重要な仕事は株主対応
中でも最も重要なのが、株主総会の事務局業務
法律や定款、社会情勢等を勘案し、顧問弁護士とも相談しながら総会の議案を決定
運営方針の決定、想定問答の作成、出席株主数の予測、特殊株主への対応等、やることが山のよう
実質今年から、東証上場企業には、社外取締役を2名以上置くことが義務付けられるので、その対応も必要
株主総会以外にも、株主数増加への取組み、株主優待の企画等、数え挙げたらきりがない
主に、株主対応に絞って書いたが、本当はもっと山ほどやる事がある
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:27:05.643 ID:S4gPoUmYH
【人事】
無知なお前らは、社員の給料計算をしたり、半沢直樹みたいに人をどこかへ飛ばすみたいな仕事くらいしか想像つかないだろう
人事の一番重要な仕事は、会社全体の人事制度の構築と運用
今、世間で関心が寄せられている残業代や働き方の問題、女性の活用等に象徴されるよう、雇用や労働に関する法律や社会の要請は猫の目のように変化する
その法律や社会の要請に対応し、社会的責任を全うし、従業員満足度を向上させる人事制度を構築・運用する一方、人件費とのバランスも考慮し、会社の業績に貢献するのが人事の仕事だ
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:27:40.539 ID:S4gPoUmYH
【経理】
無知なお前らは、電卓を叩きながら経費伝票を処理する仕事くらいしか想像つかないだろう
経理の一番重要な仕事は、刻々と変わる会計制度や税制の把握、ならびにそれにともなう会社の業績への影響の見極め、対応策の立案だ
特に連結決算を行う企業に対する会計制度や税制への対応は必須
また海外展開する企業については、M&Aの会計処理、移転価格税制等への対応如何が企業の業績を大きく左右することがあるので、充分な情報収集が必要
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:45:56.067 ID:EQx7TFY70
>>30
経理だけどマジでやめたい
営業希望だったのに
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:28:15.269 ID:S4gPoUmYH
【財務】
無知なお前らは、銀行から金を借りる窓口担当の仕事くらいしか想像つかないだろう
財務の一番重要な仕事は、会社の資本政策と資金調達計画の立案だ
会社が必要な資金を調達する方法は大きく分けて2つ、株式発行による資本調達と、有利子負債の調達だ
また、有利子負債の調達は、金融機関からの借入による関節調達、社債発行等による直接調達があり、その手法はさらに細分化される
また、資産(不動産や債権)の証券化による調達方法もある
資本調達は、自己資本を潤沢にして財務状態を健全化出来る一方、ROEが下がったり、既存株式価値の希薄化といったデメリットがある
なので、多様な調達方法をバランス良く取り入れ、且つ企業価値の向上につながる計画の立案が必要
これ以上書くと、お前らの頭がパンクするので、とりあえずここまでに留める
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/25(月) 22:28:49.851 ID:S4gPoUmYH
【法務】
無知なお前らは、会社が訴えられた時の窓口みたいな仕事くらいしか想像つかないだろう
法務の一番の仕事は、会社や業界を取り巻く法律改正等の情報収集と具体的な対応策の立案だ
コンプライアンスは、どの会社においても、会社の基盤となる生命線だ
その業界を規定する法律はもちろん、メーカーなら知的財産権、個人情報を扱う会社なら個人情報の保護といった、会社の要点となる法律への対応が最大の課題となる
こういった法律は、時代の趨勢に応じて、頻繁に改正されやすいことを認識しておかなければならない
また、訴訟案件を多く抱える会社なら、その対応が最も重要というケースもあるだろう
その他、新規事業の法令面からのチェックや契約書の監修等、重要な業務が山ほどある
法務が花形部門という会社は少ないと思うが、縁の下の力持ちとなる重要な部門だ
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