1: はな ★ 2023/04/29(土) 11:44:17.49 ID:3+tSs0D99

GWなど休日の旅行先だけでなく、宿泊先まで報告しなければいけない職場があるそうです。

就業規則にも定めがないのに、上司から報告を命じられて「従わなくてはならないのでしょうか？」と不満をもつ人も。https://t.co/IHnrCMHP3I

— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) https://twitter.com/bengo4topics/status/1652096890908078082?ref_src=twsrc%5EtfwApril 28, 2023

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:45:55.62 ID:ks+tBgn50

北朝鮮ですか？

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:47:31.43 ID:Rg9NrQCR0

ええんやけど海外とかでなんかあって休み明け出てこれなくても「知らんがな」でクビにされるだけやろ

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:49:46.75 ID:/ikh+4VZ0

>>9
そんなんでクビになるとこは
こっちから切った方がいいわ

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:47:32.13 ID:Gk+bD3Jy0

その上司どんだけ失敗が怖いんだよ
新入社員か？

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:47:34.55 ID:/n7m9goW0

ホテルについたら上司が先回りして待ってるパターンのストーカーだろこれ

12: ウィズコロナの名無しさん 2023/04/29(土) 11:48:09.33 ID:JeLldQva0

どうせクソみたいな中心企業でしょ