182：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:35:17.18ID:ALemjuOBa

今は共働きの時代なんやから育休の制度が充実するってことは男にとってもメリット大きいんやが
その分子供おらん奴が割を食うけどさ

189：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:36:11.36ID:ZqcvIn9iM

>>182
子どもが社保維持するんやからメリットはあるやろ

195：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:36:46.04ID:MZBo3XOA0

>>182
育休が取れることと
1年半も離れてて復帰した後の業務内容に自分の要求を通すのは全く別問題やな

199：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:37:23.28ID:MvWnIORIM

>>195
でもそれって育休とることのハードルにならね?

213：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:38:46.53ID:YM/c3D8z0

そこで人口子宮ですよ。
母体に負担かからないからずっと
男性と同じように働けるで

https://livedoor.blogimg.jp/kinisoku/imgs/a/8/a863f7a0-s.jpg

231：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:40:42.49ID:5YjvcnrV0

育休については制度設けてる以上は会社側がなんとかしろやとは思うで

238：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 10:41:24.05ID:SPiv9bDfM

>>231
部長級の代わり置いて仕事回してたと思うけど