857：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:47:56.73ID:lidb+42kD

>>848
欧米みたいに産んですぐ現場復帰すればええやん

732：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:30:45.35ID:P7+u3vhra

育休終わってちゃんと復職するだけでえらいんやけどな(^^)

758：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:33:35.49ID:yh/uqi5y0

穴埋めしてくれた人相手に復職したから交代しろや言うて「はいそうですか」とはならんやろ
結構無茶苦茶な事いうとるで

782：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:37:59.59ID:OcXPla970

>>758
マネージャーなんかだと代わりに入る人もそれなりに有能やろうしな

786：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:38:34.16ID:o9aBAdkdM

>>758
こんな読み方するやつおるんやw

別に全く元の位置に戻せなんて言ってないやろ
以前のポジションから実態として明らかにレベル落ちたポジションに押し込められたところが問題なのに

804：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:40:27.41ID:9w8+weRRM

>>786
元の場所でなくても
部下を持つポストがそんなにポンポン空かんやろ
ポストが空くまでは閑職で我慢してくれやって扱いになるのは仕方ないと思う
>>1の女性が何ヶ月閑職につかされたのか知らんが
部長級のポストなんてそんなに簡単に調整できねーよ

776：それでも動く名無し：2023/04/28(金) 11:36:47.50ID:F2kFsCFrp

なんでブラック経営者目線のやつ多いの？
お前らボロ雑巾みたいに扱われてる側なのに