697: 名無しさん＠おーぷん 22/12/14(水) 10:00:30 ID:Qd.ox.L1

>>696
妊娠中じゃなくて妊活中ですね、すみません訂正します

698: 名無しさん＠おーぷん 22/12/14(水) 10:21:40 ID:sl.ox.L1

>>696
横だけど会社が守る気が無いなら謝罪要求しても厳しいよ
ボイスレコーダーで言質取って労基巻き込むでもしないとうやむやにされると思う

699: 名無しさん＠おーぷん 22/12/14(水) 10:32:07 ID:t1.ox.L1

会社が妊活さん側なら揉めても681さんのせいにしてきてより面倒になると思う。というよりもう既にそうなってる感じがする。
鳩の輩がそれをまたおもしろおかしく吹聴するだろうし、ここはザクッと切り捨てて次に行った方が精神衛生上も良さそう。
鳩の件も「話した方が悪い」とかとんでもなこと言われてしまいそうで心配だ…。
キチっぽい人とは戦うんじゃなくてさっさと逃げるのが一番安全だと思う。

701: 名無しさん＠おーぷん 22/12/14(水) 11:51:45 ID:zK.by.L9

>>691
場合によってはあなた側に金銭負担がかかるかもしれませんが職場トラブルが得意な弁護士さんを探して今回の件で「一方的被害者」のあなたが退職する場合の保険かけましょう
それか裁判起こして妊活さんが加害者とハッキリさせるのもありです
あなたばかりに負担がかかるかもですが「加害者」を放置したら今後も被害者が出ると言うより年数を置いてからあなたにまた被害が行くかもしれないので予防のためです
平たく言えば
・加害者は妊活さんである
・会社側は加害者の肩を持った
・上記2点から考えて今後681／691さんについての悪評を流してはいけないし不必要な接触をしてもいけなぉ(流したら罰則あり)
・会社都合退職とする上で加害者妊活と会社側が681に少額でも慰謝料支払うこと
あたりです
ハッキリするまで大変ですが今回の一件は【逃げるが勝ち】にしたら年数を置いてからまたあなたに被害が行きそうなので弁護士さん入れたらどうかなと考えました

言ったら何だけど妊活さんの子どもって多分非常識な人間に育ちますよ、子は親の鏡だから
妊活さんクローンなんて一人いてもすでに地球のお荷物なんだから二人目なんて作らないで欲しいわさ