75: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 06:43:38.77 ID:wj3j3IZQ0

>>67
優秀な人材が少ない田舎で経営しているということも淘汰される
優秀な人材が欲しかったら職場を都会に移さない経営者が悪い、となる

94: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 06:55:20.04 ID:G4pCvhmZ0

>>67
うちは50代からは同業他社の人でも正社員としては単純労働でしかやとわない
裁量与えても口は動くが体は動かさないのが多過ぎて若いのが潰される

123: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 07:09:48.16 ID:bNDrDamc0

>>67
1000円なんていまやほぼ最低賃金だよ

160: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 07:30:31.66 ID:IeoYB6gd0

>>67
1000円は最低時給だから雇われる方も単純作業しかしないよ
出来る人はもっと高い時給でも雇って貰えるからね
仕事内容と時給が見合ってないからすぐ辞められるのでは？

昔働いたところがそんな感じで1500円くらいの内容の仕事をパートに1000円でやらせてて、今後も時給上げるつもり無いって言って自分含めたパート全員に逃げられたよ

4: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 04:23:58.14 ID:SFgg37d40

今こそ各企業は45歳定年制を導入せよ！
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのだは
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できる
若い社員が多い企業が利益も上がる
若者が普通に結婚し子育てし戸建てや新車を普通に買える世の中にするのだは！
企業よ勇気を持て
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないは！！！

30: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 06:08:40.82 ID:lpu1Nh990

>>4
うそばっか

58: 名無しの投資家 2023/03/22(水) 06:32:03.02 ID:VC/MQ/LZ0

>>4
どっかのファミレスだかファーストフードだかの会社が35歳定年退職制をやってたな
それまでに店長になれなかったらクビだと
ヤンキータイプばっかりだったわ