49: 1 2014/05/14(水)23:09:11 ID:SASSp7pmH

おみやげはもうどうでもいいけど
自分の会社の繁忙期がその時期って分かってるのに、
あえてなのか何なのか、その時期に家族旅行とかもうほんと
上司としてあるまじきだねー

とかAさんとBさんとで話してた。

他にもまだ出るよ。
お土産ナシってことで分かるように、専務はけちです。
筋金入りのけち。

例えば、必要なもの(最安値計算した上、その月たまたま買うものが多かった)を
明日来るとか買うネットとかに注文したのに
利用料金が高いとか言って、
退社後の事務員三人ともに怒りの電話をかけてきたり
従業員のお土産独り占めしたり
取引先の方からのお土産独り占めしたり
お中元、お歳暮の独り占めもあったなー。
社長がそれを受け取ったら山分けなんだけどね、従業員で。
社長と専務は血がつながっているはずなのに、どうしてこうも違うのかね。
とか言ってた。

50: 1 2014/05/14(水)23:11:59 ID:SASSp7pmH

別にけちでもいいけどね、人間性がよければ。

Ａさんの暴露大会で一番ひいたのはこの話。

実はＡさんがこの会社に移るとき、旦那さんに反対されてたらしい。
今まで居た会社から遠くなるし、
車がないと通勤できないようなところだから。
Ａさん専用の車はないので、通勤はどうするの？
というところで。
それを専務に相談すると
「よし、じゃあ会社負担で車を買ってやる」
と言われたんだと。

51: 1 2014/05/14(水)23:14:48 ID:SASSp7pmH

それを信じたＡさん、旦那さんにその話をして
「そういうことなら…」と入社決定。
だけど、実際は車なんて支給してもらえず結局自腹。
それどころか
「雇用保険貰いながらうちで働いて金貯めて車買えばいいじゃん」
と雇用保険の不正受給を促した。
もちろんお断りしたってＡさん言ってたけど。

どこの世界の経営者に雇用保険の不正受給を教唆するやつがいるんだろうね。
心底ぞっとしたわ。

52: 1 2014/05/14(水)23:18:25 ID:SASSp7pmH

その話を聞いて、事務員三人はいかにして後腐れなく辞めるか考え出した。
ＡさんもＢさんも旦那さんに反対されての転職で
転職したのにもう辞めたいというのはちょっと…って感じだった。
ここでうまく逃げれそうなフラグが立った私。
そんなにうまく逃げれるとは思っていないけど
たまたま似た業種の嘱託職員の募集があったから
それに応募してみた。ダメ元で。

54: 1 2014/05/14(水)23:25:16 ID:SASSp7pmH

結果ダメだったけどｗ

そのときにはいかにして逃げるか、どこに転職するかで
仕事中も携帯片手に求人サイト見てるような状態だった。
一応専務とかが来たら隠してたけど。

他の事務員さんも、専務が居ない間は思い思いに就職活動をしていた。
応募の電話をしたり、ハロワのサイト覗いたり。

みんなやってたことは同じだったのに
なぜか私が目を付けられた。
でも本当は、Ｂさんが来た時点でこのシナリオはできていたのかもしれない。

ある日の帰り、私だけ専務に呼び出された。
「いよいよだな…」
私はそう思った。
Ｂさんは不安そうに帰っていった。

単刀直入に言うと、業務態度が悪いという理由で解雇になった。

53:　名無しさん＠おーぷん　2014/05/14(水)23:18:36 ID:kxtz1PUWB

ごめん、女性特有の無駄な話が多くてもう無理
終わったら誰か簡潔にまとめといてﾉｼ

55: 1 2014/05/14(水)23:26:17 ID:SASSp7pmH

>>53
専務がクソ
私もクソ

ほら、ほんとはこれだけで終わる話なんだｚ