43 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:33:53.25 ID:wwQ/CRT7d

というかアメリカって括りで話すのはやめたほうがいい
州によって育休に関しても制度が違うから
それ含めても日本のが長いけど

44 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:33:56.36 ID:t7tn2tuN0

前に男の社長がこれと逆に
「これからは有能な女の時代や！」みたいなことやったら
寿退社やら産休育休で「話が違うぞ！」ってブチ切れてたの思い出した

45 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:34:25.25 ID:gCRZeV8e0

うん、じゃあ子宮取ったら？

46 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:34:44.16 ID:CRu3zVcj0

中小企業はBBA雇った方がええやろ
若い女雇ったら男社員が奪い合おうとして社内の雰囲気悪くなるしな

47 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:35:15.44 ID:d2BLeJHy0

そんなんええからベビーシッターと保育園をもっと強くしろよ
育休なんていらんねん死ぬまで働け

49 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:35:52.38 ID:2h34Bec7a

手慣れてきてやっとこれからって時期に産休入るパターンが多いから困るんやろうな

50 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/02/09(木) 21:36:05.87 ID:nuE9S9xm0

当たり前なんだよなぁ
差別ではなく区別なのよ