712: ↓名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)12:21:46 ID:8jr.7y.h0

>>708

「不倫するような母親に育てられたら倫理観が破壊される」という心配は尤もだが
「父子家庭で人に子供を預けて風呂屋行きまくり」って理由だけでは「父親と引き離して
施設に預けた方が子供の養育にいい」とはならんだろ？

休日だけでもフルで育児と家事をしていた708は偉いけど、
残りの曜日については、仕事より育児を優先できないのが現状なら、
母親から乳幼児を引き離してまで親権を取る意味がないんだよ

育休取って、1年半子供に付きっ切りで生活してから復帰するとか
せめて毎日1時間遅く出社して1時間早く退勤して、休日と同じだけの家事をこなせるとか
フルタイムで週5日来てくれるベビーシッターを契約したとかできるなら
まだ戦い方もあったかもしれないけど、そこまではできないだろ？

713: ↓名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)12:29:01 ID:8jr.7y.h0

>>708

「できないだろ？」なんて決めつけて悪かった
育休または1年休職できるかどうか、職場に交渉するのはやったか？
まだ調停中なら、そこから攻めてみたらどうかな

714: 名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)12:53:29 ID:EX0.1u.om

みんな本当にありがとう
本当にありがとうな
上で書いたように、休日だけでなく平日も妻が残業の日は俺が定時帰宅して、お迎えから寝かしつけまで全部やってたんだ
割合的には年間で見れば6妻：4俺になってたけど、父子家庭になったらもちろん俺が全部やる
どうしようもないときは、ファミサポやシッターさんに任せることもあるだろうけど、それは妻がいたときだって二人とも無理なときはそうしてた
育休は正直、無理だと思う
俺の会社ではおそらく前例がないし、もちろん然るべきところに訴えればとれるだろうが、その後の社内での立ち位置や給料などのマイナスのほうが大きそうなのが現状だ

715: 名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)12:59:34 ID:EX0.1u.om

俺達の場合は、とにかく俺が親権というか養育するためには実家(特に子から見た祖母)との同居が必須で、それはどう考えても無理そうなんだ
親たちの商売畳んでもらってこっちにきてもらっても、情けないことに親二人、子供二人、俺と5人分の生活費は稼げないし、部屋も狭いから引っ越しになる
反対に実家に戻るとなると、過疎地だからほとんど仕事ないし、あっても給料大幅ダウン、今のように定時で帰らせてくれたりするところかはわからない
悔しいのは、なんで妻は妻の親と同居しなくても親権がとれるのかだ
日中は働いてるのは妻も同じで、本当に条件としては男女の違いってだけなのに
子供たちと離れたくないし、成長みたいよ
でも離婚して妻が養育するとなると、いくらでも理由つけて会わなくさせたりできるだろう
再婚して新しいパパになつくこともあるだろう
子供らが幸せならそれでいいじゃないかと思いたいけど、そこまで人間できてないから、俺だって子供と一緒の幸せがほしいよ

716: 名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)13:01:06 ID:EX0.1u.om

>>713

せっかくアドバイスくれたのにごめんな
あまり長く休職すると、子どもたち保育園退園になってしまうっていうのもあるんだ
一度退園になると再入園は厳しいし、すでに子供たちの人間関係があるからそれは考えてない、すまん

717: 名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)13:10:35 ID:EX0.1u.om

>>710

もうその方向で考えるしかないのかな
4歳と1歳だから、しばらくは会うにも妻の付添は必須だし
例えば面会日に、子供が風邪気味でとか妻の仕事でと言われてしまえばそれでおしまいみたいだ
上の子はパパどこにも行かないで、パパとずっと暮らしたいと言ってくれるけど、それは妻にも同様でさ
離婚撤回して四人で暮らすのは、妻が拒否してるし、俺も辛い
弁護士さんにも、正当な理由なく面会させないときは、慰謝料請求や強制面会みたいなこともできるけど、現実的には毎回「子供の体調不良」で正当な理由として押し切られることも多いと言われたわ

718: ↓名無しさん＠おーぷん 19/05/26(日)13:16:58 ID:uPj.tt.mr

>>717

不倫に対しての制裁は決着ついたの？
妻側に慰謝料払う義務があれば、子供養う生活力無しにならない？