10: 2025/06/06(金) 18:24:10.23 ID:GBNB0EhM00606

俺もバックレたわ
給料払わん、責任押し付け、罰金制度（踏切に引っかかったから三万な）、上司の飯は部下が金を出す、休みの日にも拘束（◯◯にでかけるから迎えに来い）社内窃盗
今は新人をいじめ抜いてるという噂を聞くがそのうち事件になると思ってるわ

13: 2025/06/06(金) 18:26:12.09 ID:eytF+7an00606

>>10
それは普通に法令無視だからお前に少しでも正義感があるなら実名だして告発した方がいいぞ

11: 2025/06/06(金) 18:25:43.63 ID:K+dX1Mq8H0606

うちの会社でもやりそうな奴いるわ

14: 2025/06/06(金) 18:28:04.71 ID:h2yMBrrx00606

よく生産性とか体のいい言葉が使われるけど要は最大限お前らをこき使わせろこっちが求めてる成果上げられなかったらクビやからな
生殺与奪の権を握ってることを最大限利用して圧かけてくるしそら恨まれるやろ　

15: 2025/06/06(金) 18:28:08.00 ID:508DkVa700606

静かな退職ってのの方が気になるな
会社に在籍する気がある退職って実際退職する訳じゃなくて社内ニートになるってことなん？
向こうやとすぐクビになりそうやけど

18: 2025/06/06(金) 18:32:25.21 ID:eytF+7an00606

>>15
静かな退職は日本の流行りやな
ある程度大手でそれなりにホワイトな企業だとバリバリ働く有能には仕事が集まってくるけどやる気のない無能は閑職に回される
上司に逆らうとか問題行為をするわけではないのでクビにはできない
そういう立場を自ら望んでなる人たち

16: 2025/06/06(金) 18:29:58.54 ID:VwmUf77h00606

この裏にある理由が知りたいな
下手すりゃすぐに犯罪になるだろうし