51：名無し：2025/06/03(火) 20:06:13.360ID:rCj4QhKed

>>30
個人の改善をこうして定期的に集計することで属人化を防ぐんだぞ

33：名無し：2025/06/03(火) 20:03:48.943ID:044RPUoV4

思いつかなかったらどうすんのや

50：名無し：2025/06/03(火) 20:06:08.643ID:syw1YCRUK

>>33
思いつかなくても書く
書かないと査定に影響する

37：名無し：2025/06/03(火) 20:04:14.384ID:UKeIrk1YV

トヨタ神格化してそう

57：名無し：2025/06/03(火) 20:07:30.379ID:syw1YCRUK

>>37
これ弊社
kaizenは世界でも通用する言葉だか日本の誇りらしい

136：名無し：2025/06/03(火) 20:18:12.417ID:UKeIrk1YV

トヨタグループのメーカーだけどそんなにカイゼンカイゼンは言ってないな
現場だとまた違うのかもしれんけど
でも無能人事のやってる感で訳分からん動画見させられたりはする
管理職まで全員見ろとか頭おかしいやろ

143：名無し：2025/06/03(火) 20:18:56.356ID:gPXfj64W3

>>136
どんな動画なん