54: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:38:21 ID:rARy

>>46
？規則は合理性の為だけに存在しないから
そういうなら規則の改善を会社に対してもとめるのが道理であって
自分勝手判断して良い物ではないよ？

71: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:42:40 ID:s3i0

>>54
自分勝手に判断するのが解雇理由になるなら規律にそう書いておけばいいだけじゃ…？
いつだって社長が時代の最先端では無いし部下や新人に教わって時代にあった会社にしていくのが社長の役目なんだが…

45: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:34:54 ID:uVUm

取引先とかにも同じこと言えるんやろか?

48: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:36:30 ID:s3i0

>>45
始業時間に取引先と連絡取り合う事無いよね…

50: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:37:28 ID:uVUm

>>48
そういう意味ではないんやが

62: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:39:45 ID:s3i0

>>50
始業時間の話だけど…

66: 名無しさん＠おーぷん 24/04/16(火) 12:40:55 ID:WSj0

>>62
やつが言いたいのは取引先に1分でも遅れてええんかって話しちゃう？