622: 2013/12/05(木) 10:23:23.28 0

ぶん殴ったのを診断書取って暴行で告訴してもアカンかったかなあ…そんな黒会社じゃなあ

途中ですがこちらも(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ

～引き続きお楽しみください～

623: 2013/12/05(木) 10:38:46.56 0

殴り返してそうだけどなぁｗ

　

624: 2013/12/05(木) 10:39:04.76 0

データー消すと損害賠償求められる事もあるんだぜｗ

仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも

勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる

だから傷害での慰謝料と相殺と考えた方が良い

　

626: 2013/12/05(木) 10:43:19.58 P

やー、出るとこ出まくって労基でも問題会社認定されたら

助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから

そういうの利用してればダメージにはなったけど

業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね

すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど

　

627: 2013/12/05(木) 10:57:13.98 0

まともな引継ぎも出来ない職場じゃ、すぐ辞められちゃうよｗ

　

628: 2013/12/05(木) 10:59:32.08 0

自分なら証拠全部集めた上で社長の奥さんにお渡しして会社を去るなｗ

　

629: 2013/12/05(木) 11:35:45.57 0

>>628

そう言う会社の社長の奥さんはその辺わかってるけどなｗ

自分の知合いの社長の奥さんなんかも

「家に毎月定額入れてれば問題ない」って割り切ってる

まあその定額が「100万～」とかなんだけどねｗ