入社式が終わり集合写真を撮る時に親会社の役員からセクハラされた。これが全ての始まりで、その後セクハラ行為が光の速さでエスカレートしていって…
418: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:05:49.85 ID:8ViFW7cyM
休職してから半年後。
元気になり、だいぶ立ち直ってきた。
これからどうしようとか色々考えていたらこんなことを思いついた。
「そうだ、被害届を出そう・・・」
会社にはもう頼れない。信用できない。
それにしても腹が立つ。
あんな奴がいなければ、今頃も元気に働いていたはずなのに。
被害届を出して仮に前科持ちにしてやったところで私の気持ちは晴れるのか?
いや、晴れない。
金だ。金が必要だ。
世の中金なのだ。
役員なんだからいっぱい持ってるはず。
さて、どうしよう。
どうやって金を巻き上げ、社会的に抹消してやろう。
会社の対応にも腹が立つ。どうしてくれよう?
論より証拠。
セクハラ再犯のときいくつか動画や写真を撮っていたのだ。
会社側に二度目の掛け合いをしようか悩んでいる時に
一度目は証拠が不十分だったから処分なしだったのかと思ったので
隙を見て記録していた。
私が拒否している音声もバッチリ残っている。
太ももに手を置く姿などもあった。
2つめは会社用の手帳にセクハラされた日と内容が書いてあるもの。
3つめは社内メール(胸何カップかいい加減教えて等)。
4つめはセクハラ初犯の際に労働組合と会社に掛け合う→
セクハラ認めたが処分なしという経緯の社内メール
この時点で知り合いの弁護士に相談しておいた。
多くの証拠が揃っているので、快く引き受けてくれた。
419: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:08:34.47 ID:PxEN+Zm/k
いきなり内容証明送ってスムーズに事が進むとつまらないので、
揺さぶりを掛けることにした。
まずは人事部長に報告。
休職面談の時に直接話した。
「セクハラ・・・強制わいせつの件で警察に被害届出します。
一度社内で正式な手順を踏みましたが、
セクハラが直らなかったので危険人物と判断しました。
人事部長にも強制わいせつの再犯のこと伝えたのに、
口止めばかりで対応してくれませんでしたよね?
これ以上の被害拡大を防ぐため、
私はセクハラ撲滅の為に頑張ることにしました。
ずっと辛かったですが、
いつまでも鬱気分でウジウジしてても人生楽しくないので!
休職中でも少しでも世の中の役に立ちたいと思ったのです!
世の中のセクハラで苦しんでる女性に女性の勇気を見せたい!
だから応援してください!
私、がんばります!」
ちょっとわざとらしい演技みたいになってしまったけど、
皮肉たっぷり込めて言い放った。
人事部長、勿論嫌がる。
420: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:13:49.56 ID:PxEN+Zm/k
人事部長
「ちょっと待って!そんなことしたら、世間からイメージ悪くなる!」
人事バカ平社員女
「そうよ!ひどいよ!やめようよ、こんなこと><
もっと良い解決方法あるよきっと!」
なんでこの女が同席していたのか未だに謎だわw
私
「ふむ・・・例えば?」
人事女
「えっとぉ・・・は、話し合いとか!異動とか・・・?」
人事部長
「そうそう!それがいい!そうしない?」
私
「それでは私の傷ついた心は癒えません・・・もういや!
なんか悲しいです・・・二人共揉み消すことしか考えていないみたいで・・・
私は心からこの会社の平和を取り戻したいんです!
だから被害届は出します!
加害者にも反省してもらいたい・・・もう二度と被害者を増やしたくない
だから私頑張って決めたんです!
止めないでください!!!私の最後の大仕事なんです!」
人事女
「被害届出したのがアナタってバレたら皆に嫌われちゃうよ~?><」
この女の言ってる意味がわからないwwww
私
「私は嫌われてもいいのよ!!覚悟の上だわ!
改革者って嫌われるものですもの!
私を犠牲に会社に平和を取り戻してください!
本来は人事部がやるべき仕事ですが、
お忙しいと思いますので私がやります!
この『セクハラ撲滅プロジェクト』を必ず成功させます!」
自分で言ってちょっと笑ってしまったw
人事女
「・・・」
421: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:20:42.48 ID:PxEN+Zm/k
人事部長が人事女を引っ張り、離席してコソコソ話を始める。
人事女は席を外してもらうことにしたらしい。
人事部長
「今までごめんなさい。他に解決の方法はありませんか?
あるなら教えて頂けないでしょうか?」
いきなり態度が変わったぞww
私
「私が本気だということにやっと気付いたの?遅いよねぇ。
大人ならこういう時どうしたらいいかわかってるよね?」
人事部長
「恐縮ですが、お金で解決、ということでしょうか?」
私
「正解!さすが人事部長、話が早いね」
人事部長
「率直にお聞きしますが、おいくらくらいでしょうか?」
私
「セクハラ・強制わいせつ罪の示談金相場はいくらだと思う?」
人事部長
「そういった事例がないのでわかりませんが、
50万円くらいでしょうか・・・?」
私
「残念ながら、不正解。250万円でございます」
人事部長
「え!?それは・・・厳しいです・・・」
私
「何がです?
私は250万円支払ってくださいと言ってるわけではないのですよ
示談金相場を申し上げただけです」
人事部長
「? では、いくら支払えばいいのですか?」
私「777万円」
422: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:33:07.11 ID:PxEN+Zm/k
「それは無茶な話です!!金額の内訳は!?」
「後日内容証明を社長宛に送付しますのでそれで確認しといてくれる?」
「社長宛!?やめてください!お願いですから!」
「ん?送付先違うの?じゃあ、親会社の社長宛にしようか?」
「私宛にしてください!なんで社長なんですか!」
「やっぱりね~社長に知られるの嫌がってるよね?
なんで250万円って言ったとき、独断で『厳しいです』って言えるの?
こういう問題は会社包みの問題だよ
個人対個人で金積んでもみ消そうとしてる?」
「いえ、そういうわけでは・・・」
「じゃあ社長宛に内容証明送ってもいいよね?何が嫌なの?」
「会社のイメージダウンに繋がるので阻止したいんです!
被害届なんて出したら、
うちの会社は間違いなく週刊誌にも載ってしまう!
世間で当社=セクハラ隠蔽のイメージがついたら、
取引先から不信感を抱かれる!
アナタもそれくらいわかるでしょう?」
うん。それくらい当時新入社員だった私でもわかったさ。
わかってたから本作戦を実行に移せたんだよ。
被害届を出される=世間にバレたら悪い印象がついてしまう
事が起きた後では揉み消すの大変だもんね?
ならば、事が起きる前に揉み消すほうが会社にとって良いはず。
423: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:46:34.11 ID:wUTP12jnT
でも・・・
「そうじゃないでしょ?
それはあくまで私に対して人事部長の立場として言ってるだけだよね?
建前だけで誤魔化そうとするのはもうやめなって
アンタの本音はどうなの?」
「勘弁してください。この度は本当にすいませんでした。」
「ハイハイ、んで本音は?」
「・・・立場が・・・」
「は?」
「こんな問題起こったことを報告してないとバレたら、
立場が・・・どうなるかわからないので・・・家族もいますし・・・
あと親会社にバレるのも私としてはちょっと・・・
その、指導力や管理能力を問われます・・・」
「知らんよーそんなの
それにそのセリフはセクハラした張本人のセリフなのでは?
やっぱ本音聞いといて良かった
アンタの頭の中、予想通りだったけどね
人事部も更生させる必要があるということがわかった
この会話録音してるから、隠蔽されそうになったことも報告するね」
424: 本当にあった怖い名無し 2015/02/12(木) 02:51:27.20 ID:wUTP12jnT
「わかりました・・・今、私はどんな処分も覚悟しました・・・
ですので内容証明は私に送ってください・・・」
「報告を了承して処分覚悟したのに、
内容証明を自分に送れってどういう意味?ww
どちらにせよセクハラ隠蔽バレるけど大丈夫?w
何も出来ない小娘だと思ってる?私のこと。
そう思ってるからずっとナメた態度取ってきたんでしょう
丸め込むのに必死だったじゃん」
「いいえ違います・・・
誤解を生むようなことをして申し訳ございませんでした
すいませんでした・・・」
「もういいわ
予定通り社長宛に内容証明送るから、あとよろしく~」
「はい・・・無礼な態度をし続け
誠に申し訳ございませんでした・・・」
人事部長態度変わりすぎ
動揺しつつも悲しさや悔しさ、怒りが時折表情にじみ出ていた
人事部長の心の中は
『やられた、このまま隠蔽できると思ったのに!
小娘のくせに面倒なことしやがって!』
って感じだったと思うよ