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27歳にして新人時代の行いが黒歴史レベルだった事に気付いた。当時新卒2年目なのに中途採用の女性A(30代)にものすごい先輩風を吹かせてたんだけど…


101: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 10:36:42 ID:VR.mp.L2

>>100
後輩だからじゃなくて、
文字通りナメてたからタメ口きいてたんだな。
自分がダメな人格で、
変わらない限りやらかし続ける自覚した方が良い。

「あれはもうアラサーですよ。」は
タメ語ではなくセクハラ発言だと自覚できてるか?
そして、
ついこの間の飲み会で言ったという
「もう主任になっちゃったからタメ口きけなくて寂しいですよ」
というのは、
Aさんのことはナメ続けるけど、
主任という役職についたからタメ口だけは止めるという
ナメた人格が伝わってくる。
新人時代の行いが黒歴史レベルと書いているあたり
もしかしてAさん同期から言われたことが、
新人時代ではなく合同の飲み会でのナメた口の利き方が
失礼だという指摘だと認識してない可能性ある?




104: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 13:10:05 ID:Pr.fk.L1

>>101
それはあるかも。
めちゃくちゃ強そうな女性だったら絶対しなかった。
Aさんニコニコして優しかったし




105: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 13:43:28 ID:Pr.fk.L1

>>101
合同飲み会で
「タメ口きけないの寂しい」
って言ったのがダメだったのではなくて、
「今までタメ口だったのが失礼だよ」
と言われたのかなと思った





102: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 11:23:58 ID:41.mw.L2

>>100
他にも何か違和感あったりとか注意されたことあったら知りたい




106: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 13:46:02 ID:Pr.fk.L1

>>102
不慣れな業務で改善すべきと言われた点はいくつかあるけど、
上司に強めに叱られたのは、うつ病で休んだ同期に
「私も休職したいけどどうやったら休めるの?
 体調どうなったら休める?」
としつこく聞いてしまったことかな
「休職に憧れるし羨ましい」って言ったのが
上司の逆鱗に触れたみたい




107: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 14:19:20 ID:1e.5w.L2

なんかいろいろとアレな人だ
自覚がないのかな?




108: 名無しさん@おーぷん 25/05/27(火) 14:22:06 ID:VR.mp.L2

>>105
当時だけじゃない事は理解できたんだな。良かった。
上司の逆鱗に触れたと
認識しているポイントも何か常識から外れているから
自分の思考パターンと常識とを照らし合わせて、
わからない時は上司に質問した方がよさそうですね。
反省してがんばって。




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