127： 名無し：16/06/05(日) 17:53:57 ID:qgu

>>126

裁判となると、妹さんの負担が大きいからじゃないの？

障害のない女性なら、合意の上の行為にあたるんだから

妹さん自身が何が悪かったか、自分がどんなひどい目にあっているか

おそらくわからない状態なんだし。

って事は家族の負担が大きいんだもの。

障碍者雇用って、結構いろんな問題が多くて、

妹さんが今後も安全で快適な職場を得られるかわからない。

それなら、今後も同じ会社で手厚く保護されつつ働いた方が

妹さんの将来の為かもしれないものね。

妹さんが今後楽しく仕事ができるといいですね。

129： 名無し：16/06/05(日) 21:34:01 ID:0NA

強姦魔を解雇しない会社なんてあるのか…

130： 名無し：16/06/05(日) 21:40:13 ID:rQ5

警察沙汰にしなければ解雇は難しいかも

でも、普通なら自主退社するし、

退職金は賠償金に回す事になるだろうし、

ほぼクビと同じになると思うけどね

131： 名無し：16/06/05(日) 22:09:16 ID:BLL

>>82です。

あまり大事にはしたくないって判断です。

裁判になればこちらの負担もかなりありますし、なにより件の妹のことを優先に考えた結果です。

鬼畜共の処分は会社に任せました。

個人的な復讐はしたくないわけではありません。許す気もないです。

が、そんな連中を追い込んでどうなるかわかりません。

会社ではそれなりの処分を下すとのことなので彼らも居づらくなるのではないかと思います。

また、社内報で名前を出し処分を公表するとのことですので、納得して帰ってきました。

いろいろと不満も残るでしょうがここらが着陸点としての妥協点なのか？と思ってます。

132： 名無し：16/06/05(日) 22:14:25 ID:rQ5

>>131

お疲れ様です

名前出しての処分…

クビの方がマシかもしれませんな

会社がしっかりやってくれるようで

安心しました

133： 名無し：16/06/06(月) 00:41:50 ID:azx

>>131

少なくとも社内で吊し上げには遭うってことだね。願わくば刑事責任を取らせたかったけど。

解雇ではないが退職せざるを得ない状況に追い込まれる。

会社としても自主的に辞めてもらったほうがいいのかなあ？

雇用のこと詳しくないからわからんが。

いま131が下した決断が一番良い妥協点かもしれない。

134： 名無し：16/06/06(月) 01:29:18 ID:42C

こういう奴等に刑事責任を取らせないからまた同じような事件が起きる。

穏便に済ませる事で第二、第三の妹さんが出る事をお忘れなく。