107： 名無し：16/06/05(日) 02:09:28 ID:rff

>>104

103に同意、巻き込むと言うよりも報告して対策を一緒に検討とか会社や従業員に対する可能な制裁などを教えてもらえるんじゃないかな

証言の信用度が低いといわれる可能性があるけど、最悪でも体内には確実に相手の証拠が残ってる。

後は保身したい奴らが勝手に潰し合ってくれる。

108： 名無し：16/06/05(日) 02:29:08 ID:Cps

>>104

その会社も、男たちもひどすぎる。

私自身同じ女としても、障害者の兄弟としても、怒りで涙がでる。

謝罪や慰謝料だけでなく、会社名も晒されるべき事件だと思う。

109： 名無し：16/06/05(日) 06:19:10 ID:IZg

絶対ナアナアで済ませちゃダメ。

今日は無理かもしれないけど、きちんと弁護士つけて対応した方がいい

110： 名無し：16/06/05(日) 08:21:08 ID:s8l

>>104

市の障害福祉課も巻き込むべき

障害者の雇用枠で妹さんが働いてたとしたら、その会社には助成金が入ってるはず

こんなことがあった事実を報告してそれは取り下げさせないといけない

市でできることがわからないけど相談しておくとあかいと思う

111： 名無し：16/06/05(日) 08:50:31 ID:YPb

警察沙汰にはならないのか

112： 名無し：16/06/05(日) 09:24:28 ID:EJj

なるだろう

113： 名無し：16/06/05(日) 09:36:29 ID:J66

警察沙汰にさせるべし