トップページに戻る

1万人削減のパナソニック社長「人員は少し足りないぐらいがちょうどいい。余裕のある人員数は人が成長する機会を奪っている」


10: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:10:11.27 ID:5o967OdYH

アイリスオーヤマに拾ってもらうんやろ




11: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:11:26.68 ID:vw3xvo6nM

AVのほうが売った車より先行きないのでは…




22: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:19:27.40 ID:HlZ8rsT70

>>11
車は安全に関する文化が違いすぎて
パナの中に置いてたら未来0だったからもうしょうがない





13: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:13:16.67 ID:CfyN+CxN0

経営者「AIとかいうのがあれば人員を減らしても何でもできるっぽい」




18: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:16:49.99 ID:5o967OdYH

>>13
間接部門なら考え方は正しい
ただしほとんどの会社はDXをただのシステム化と勘違いしてるから、経営に直結するほどの効果が出てる会社は一握り




16: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:15:54.17 ID:u8Wko+3P0

こいつは必達目標と言ってたのを達成出来ず、今度は達成しますとリストラ発表した××××××




19: それでも動く名無し 2025/05/11(日) 09:17:55.94 ID:pCbr4ASlM

社員の成長のためなんや!社長はそこまで社員のことを考えてくださってるんや!




[6]次のページ

[4]前のページ

[5]5ページ進む

[1]検索結果に戻る

通報・削除依頼 | 出典:http://2ch.sc


検索ワード

削減 | パナソニック | 社長 | 人員 | 余裕 | | 成長 | 機会 |