1 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 09:54:25 ID:Oei8

https://blog-imgs-164.fc2.com/w/o/r/workingnews/entry_img_20432.jpg

　

ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へhttps://t.co/lgoLfHkK1f

— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) https://twitter.com/nikkei/status/1924193603032932364?ref_src=twsrc%5EtfwMay 18, 2025

　

5 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 09:55:56 ID:dpiD

ボーナスに税金つくからもう意味ねーもんな　　

　

9 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 09:58:32 ID:9eGP

バブル時代の日本はボーナスが14か月とかもらえたらしいわね
うらやましい　
　
　 　

81 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 10:42:44 ID:9Xge

>>9
そんだけもらって浪費したあげく
社会保障の名目で現役世代から吸い上げようとしてんだから
もう切り捨ててええやろ、この世代

　

30 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 10:12:35 ID:N3KB

経理による仕事量が減るぐらいしかパッと思いつかないけど、

税金面でメリットとかあるんかな　

　
　

37 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 10:14:53 ID:g1A5

>>30
社会保険料は上限があるから、一定額以上のやつはそっちのほうが削減できる

　

26 ：名無しさん＠おーぷん：25/05/19(月) 10:06:29 ID:eVDc

ボーナスは今年出すけど来年は出さんぞみたいなことができちゃう調整給やから

基本給に組み込んでもろた方が基本はありがたい話