1: ぐれ ★ 2025/05/18(日) 19:55:17.99 ID:bRQe8KIH9

>>2025/5/17 17:30有料記事
朝日新聞

　夫が稼ぎ手で、妻は扶養内で働く。こうした性別役割分担世帯を優遇してきた第3号被保険者制度。女性のキャリアに詳しい大妻女子大学の永瀬伸子教授（労働経済学）に問題点を聞いた。
　　　　　　　◇

　残業や全国転勤、配置転換などの企業の命令に「無限定」に従う正社員の夫と、家事育児を担う被扶養配偶者の妻。こうした夫婦のあり方を推奨する日本型雇用慣行と第3号被保険者制度は、性別による役割分担を推進し、日本経済の停滞や少子化の一因となっています。セットで見直すべきです。

　1980年代、正社員は未婚女性と、妻を扶養する男性のものだった。一方、低賃金だが労働時間が比較的自由になり、企業側にとって社会保険を負担せずに済む「パート労働」は主婦のものでした。

　しかし2000年代以降、規制緩和で非正規雇用が増え、主婦のものであったパート労働が配偶者のいない男女や、本来ならキャリアの基盤を築くべき若者にも広がりました。

続きは↓
https://www.asahi.com/sp/articles/AST5J13VVT5JUTFL00PM.html

※前スレ
突出して低い日本女性の賃金　経済の停滞や少子化にも影響 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1747544331/

1 ぐれ ★ 2025/05/18(日) 10:18:27.64

14: 名無しどんぶらこ 2025/05/18(日) 19:58:57.75 ID:NMLOZiWM0

強制的に上げようとしても歪になるだけだからな
そりゃまともに働く気がなけりゃ賃金は上がらん

16: 名無しどんぶらこ 2025/05/18(日) 19:59:11.93 ID:zDR64+Rk0

短時間、軽い仕事を選んでるだけ

17: 名無しどんぶらこ 2025/05/18(日) 20:00:09.67 ID:yuZdENpg0

上げるには男の賃金を下げないといけない
結果全体が下って資本家の思う壺

18: 名無しどんぶらこ 2025/05/18(日) 20:00:40.67 ID:Y2gYGMlz0

育休中のスキルアップとかめちゃくちゃ叩いてたじゃん
自ら昇給放棄してんだよ

38: 名無しどんぶらこ 2025/05/18(日) 20:07:47.11 ID:dnSr79fd0

>>18
そこは育休なんだから育児に集中させんとおかしいだろ