60 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:57:34 ID:pbwY

どうやって調べるん

62 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:58:01 ID:yXAG

>>60

履歴書みて不審な辞め方してそうなら前の会社に問い合わせするぞ

65 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:59:25 ID:SaEH

在職中に転職活動してなかったらその時点でまあまあ不穏だよな

70 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:03:44 ID:lXt6

まともな会社ならそもそも退職代行使われにくいはずやけどな

あれ使うのって辞めにくい(パワハラが酷いとか)会社が主やろ

73 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:05:15 ID:Opcy

>>70

なんか使われる方が悪いって論調に持っていきたがる人よく見るな

71 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:04:16 ID:n580

だいたい転職活動なんか在職中にやるんだから退職代行使うのは内定出た後だろ

72 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:04:40 ID:zY0R

辞めたくても辞めさせてもらえない以外で代行使うのはアレよ