29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:47:45.300 ID:YFnZDtxrd

>>24
なお相談しても何も待遇は変わらず
謎の引き止め泣き落とし
お前が抜けたらどうするんだ責任は？がある模様

35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:49:32.078 ID:GuDsuLgra

>>29
まさにそれ
額面通り受け取る気もさらさら無いが「他の職員ならいいけどお前だけはダメ」「お前が抜けたらウチは畳まなきゃならなくなる」
ここら辺は言われた

26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:46:25.142 ID:33rlr7LuM

でも事前に言ったら面倒くさいじゃん

27: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:46:40.804 ID:09/Bj47a0

辞めてから転職先探すなんて効率悪いだろ

28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:47:24.496 ID:8R71UzvU0

ニート臭いのが集まるスレ

31: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:48:17.832 ID:N2WXa3IP0

引き継ぎの件くらいは一理ある

32: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/31(木) 08:48:26.146 ID:TS64Zr/ua

なんで辞めたあとの会社のこと心配する必要があるのか