29: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:43:31 ID:9UKE

>>1
普通は引き継ぎしなくてもある程度管理職が管仕事内容を管理してるはずやろ
してないのはBLACK企業なだけやろ

31: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:44:19 ID:Lmts

>>29
モームリ対策で管理の報告書式が細かくなったな

34: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:44:48 ID:9UKE

>>31
草
でもしゃーない

44: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:39 ID:Lmts

>>34
上司「モームリされても良いように管理書式細かくするで―
　　　モームリされても良いように必ずその日にだすんやでー」
ワイら「モームリしたあいつのせいで・・」
辞めたい人「っぱモームリすると会社にダメージ与えられるんやなあ」

30: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:43:53 ID:SK9I

別に辞めるのは好きにしていいけど引き継ぎはしてねー
ってことやろ。別に当たり前のことやんけ

38: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:45:32 ID:XveV

たとえば「引き継ぎにはボーナス出します」とかならわかる

40: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:05 ID:rPYW

>>38
本末転倒で草