107: 2012/02/16(木) 10:16:30.91 0

でもインフルで初日から休んで採用取消って、結構変な事しない限り少ないと思うんだけどなあ？

一体どんな連絡の仕方したんだよ。

　

108: 2012/02/16(木) 10:23:08.26 0

まさかとは思うが、当日昼すぎに連絡とか？

　

109: 2012/02/16(木) 10:27:11.05 0

まさかとは思うが診断書を、無駄だと知りつつもお詫びの丁寧な文章と共に提出してないとかｗ

　

113: 2012/02/16(木) 10:42:58.96 0

まさかとは思うけど

「インフルエンザなので休みます」

じゃないよね？

「インフルエンザと診断されたのですが、明日が初出勤なのですがどのようにしたらよろしいでしょうか。熱は40度ありますが、

這ってでも出勤する事は可能です」

みたいな感じのニュアンスで少なくとも前日には連絡しないとなぁ…

病気になるのはしょうがないけど、その後の対応が問題なんだよね。

　

114: 2012/02/16(木) 10:45:14.69 0

当日の朝に「インフルで、しばらく休みます」と電話したに５エスパー

　

116: 2012/02/16(木) 10:49:16.03 0

予防接種うってなかったのか、とか

きちんと病院に行ってなかったのか、とかも怪しい

ピンポイントで出社時に40℃ってそうそうない気がする

　

121: 2012/02/16(木) 11:15:15.60 0

>>116

今年のインフルは予防接種を受けていても

発症率が高いそうだ。