43: 2025/05/05(月) 14:34:36.27 ID:OEfrekqS00505

社員Bがガイジってことしかわからない

45: 2025/05/05(月) 14:35:21.79 ID:+ZBIcEfU00505

シンプルに「パワハラの代償が月1万の減給」と言ってるとしか思えなかったが

50: 2025/05/05(月) 14:37:32.95 ID:BaaXZ8L900505

パワハラ期間×1万が月給の3割ってことなんか？
よく分からん

51: 2025/05/05(月) 14:37:44.20 ID:oOQclMxh00505

給料がいくらとか計算できる要素がないよ

54: 2025/05/05(月) 14:39:43.39 ID:AYpnr0dp00505

パワハラ期間が不明な以上、部長の給料はわからんってことやろ？

58: 2025/05/05(月) 14:41:37.23 ID:lE3c+PLv00505

ChatGPTさんの見解や

• 社員Aの発言：
　「部長、パワハラが発覚して3ヶ月10%減給だってさ」
　→ 部長がパワハラをしていたことが明るみに出て、給与の10%を3ヶ月間カットされるという軽めの処分になった、という報告です。
• 社員Bの発言：
　「月一万円のサブスクで怒りぶつけ放題だったと思うと腹立つな」
　→ 部長が仮に月収100万円だとすると、10%カットで月10万円の減給。そのうちの「1万円」で、部下たちに怒りをぶつけてストレス解消してたとすれば、「月額1万円のサブスク（定額サービス）で怒鳴り放題だった」ようなものだ、という皮肉や怒りが込められています。

？？？

62: 2025/05/05(月) 14:43:08.53 ID:/rIeumzs00505

>>58
AIでも難解なんやな