30: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:22:51.03 ID:1jc++gvP0

>>21
医者だからブラックの実情とかには疎いかも。「何故人間関係を作れなかったのかな？」とか、そもそも理解できないし勿論したくもないんじゃねの。。by医者多め進学校→中退→福祉大→ケアワーカー→ブラック落ち→身体も壊す→福祉IT就労

24: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:17:37.39 ID:R/XrBdb10

勤め先の人間が全員清廉潔白な聖人君子ばかりだと思ってんのか

25: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:17:46.30 ID:hlP1qQcZ0

考え方が逆
人間関係をよくする気がさらさらないパワハラ野郎とかのせいで、辞めるわけ

27: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:21:08.90 ID:iBawDbTb0

回数による
何回も退職してる奴はそいつに問題あり
1回2回だったら職場に問題あり

31: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:23:05.35 ID:WFyz3CDc0

このサービスの利用例ってたいがい
マトモに退職の話も言い出せないようなブラックな職場が紹介されてるはずだけどな
凄く仲良くやってたのにとか一般的にイメージするものとズレ過ぎてるわ

35: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:25:55.53 ID:XHe5tdVy0

>>31
ちなみにこの退職サービス代行の社長が｢利用するのは偏差値40以下でブラック企業で働く人間｣ってインタビューではっきりと答えてる

なのに、なぜかネットでは大手企業がーーとか寝ぼけたこと言い出すんだよな

33: 名無しさん＠恐縮です 2025/04/29(火) 02:25:12.39 ID:hVqRcygT0

よく知らないけどこういうの頼む人って仕事の引き継ぎしないの？