472：名無し： 2025/04/24(木) 21:13:27.167 ID:rWthWLCTL

>>467
上司「皇族みたいだね」

477：名無し： 2025/04/24(木) 21:14:51.285 ID:XvBCi.0tf

次はイッチが妊娠させれば解決やろ

492：名無し： 2025/04/24(木) 21:16:46.644 ID:rWthWLCTL

パートのおばちゃんが重宝されるゆえんよ
言っちゃなんやがお一人様で助かるわ

496：名無し： 2025/04/24(木) 21:17:34.108 ID:iyi.7G.uq

>>492
さっぱりしてるしな
ただ長く雇うと後のバイトのハードルが上がるが

507：名無し： 2025/04/24(木) 21:20:15.248 ID:CCOjxjt0H

タカラトミー「育休による減額分をカバーしてる同僚に分配します」

これが正解に近いやろ

513：名無し： 2025/04/24(木) 21:21:40.982 ID:fak90ERQ.

>>507
これ法律で義務化してほしいわ

547：名無し： 2025/04/24(木) 21:26:58.359 ID:ljS6khYqH

うちの同僚は5月出産なのに2月から休み入ってるんだが
産休ってそんなに長いんだっけ？