13: 警備員[Lv.48][苗] 2025/04/24(木) 15:22:28.89 ID:UBoLCkkO0

年2回のボーナスは転職しづらいというデメリットがある

15: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:23:32.46 ID:Td1vc2Nhd

賞与なんて会社次第だからな、出さなきゃいけない決まりなんて無い

18: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:35:11.63 ID:WLgXH2ir0

ボーナスって会社が儲かってたら出るものであって
初めから決まってる報酬じゃないのに

21: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:39:00.01 ID:fiAUVtvd0

>>18
そのへんもまあ会社次第だろ

おれんとこでは期初の年俸目標提示にボーナスも含めてるよ

部の成績、個人の成績が目標通りならこの金額って計算だから、「絶対これだけ貰える」ではないのはその通りだけど、かと言って全社業績次第で1円も出ませんもまたあり得ない

19: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:36:35.47 ID:YwgB9O+Wa

夏じゃなくめ冬を廃止なのかよ
ふつう冬の方が額高いじゃん？そっち無くすってことは……

22: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:42:05.32 ID:fiAUVtvd0

>>19
年2回が前提ならどっちが高い低いもあるだろうけど、最初から年1回なら高いも低いもないわけで

あとボーナスの時期は会社の決算月がいつなのかにもよるだろう

これまで2回だったもんを1回にするなら、「普通は」年収で変わらんように調整するでしょ、知らんけど

23: 名無しさん必死だな 2025/04/24(木) 15:47:45.32 ID:bXSKt26O0

もうボーナスなんてほぼない