1 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:01:12.07 ID:H0i2vKbt0

https://blog-imgs-164.fc2.com/w/o/r/workingnews/entry_img_20339.jpg

　
ソニーグループが「冬のボーナス」を廃止すると聞いてびっくり！

ボーナスは「年2回」が一般的だと思っていたのですが、今は違うのでしょうか？
https://news.yahoo.co.jp/articles/fadb269b937ca1bd9a87e5410acaa4890477fd81

　 　

5 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:08:32.92 ID:fiAUVtvd0

2回が1回に減らされるのは

ちょっと困るだろうが（ローンのボーナス払いとかね）、

ただまあ外資系とかだとボーナスは年1回ってのは普通にある

　

7 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:09:32.81 ID:TZaPxPcb0

お盆の日にボーナス出てくるわなぁ

　

9 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:11:24.32 ID:kIxJVRn90

その分毎月の給料に上乗せするって話だったよな
その方が嬉しい人もいるやろ

　

10 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:12:25.16 ID:+Lk/GHQSM

最近はボーナスを減らして月給を増やす傾向がある
年収は変わらないが月給が高いと高給イメージが出て

新人獲得に有利になるとのこと

　

11 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:12:25.32 ID:/bjTB4Jp0

ボーナスだとなんか余計な物買っちゃうから月給に上乗せのほうがいいわ

　

12 ：名無しさん必死だな：2025/04/24(木) 15:13:56.35 ID:ePKnrD860

税金的にはどっちが良いんだろうね
月給に上乗せだと等級上がりそうなイメージだけど