68：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:18:56 ID:eTbU

>>67
どっちが？

72：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:20:35 ID:i6u1

>>68
上司側の情報が少ないからこの場合はワイだけやな

73：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:21:05 ID:eTbU

>>72
ワイ君の情報も少ないんじゃないの？

75：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:22:31 ID:i6u1

>>73
充分に出とるやろ

69：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:19:11 ID:NjXL

上司の上司かまたは同格の上司に相談した方がええな
それでもし他も同じ意見なら会社がおかしい

71：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:20:33 ID:eTbU

上司ってこっちが分身出来る前提で仕事振ってるよな

74：名無しさん＠おーぷん： 25/04/22(火) 10:22:04 ID:NjXL

>>71
上司がどれだけ有能であっても部下の能力を見誤っている時点で失格だし
前の作業が終わっていないことを指摘するのであれば指示不足