1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:19:14 ID:8XDw

アカンのか？

Z世代の常識が新しすぎてビビってる。
Z世代がいつからか知らんけどとりあえず
10代を2度と雇うことはない??
アホらしすぎて返す言葉なかったから
お疲れ様でした、しか返されへんかったわ。笑 https://t.co/wwqpltpRTO

— シモミシュラン (@shimomichelin) https://twitter.com/shimomichelin/status/1911313004857332147?ref_src=twsrc%5EtfwApril 13, 2025

2 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：25/04/15(火) 09:19:42 ID:cCP0

まずその人老害じゃないんですがそれは

3 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:20:08 ID:FRZU

その会社のフォーマットがあるだろが

4 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:20:34 ID:NudC

お別れはブロックで！ってプロフに書いといたよね？

5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:20:37 ID:8XDw

老害２「確かに手書きのほうが気持ちがこもってていいよね！」

https://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/4/a/4ae25734-s.jpg



まだこっちの方が気持ちはこもってると感じてしまいました。 https://t.co/Cjys3Azpt2

— 毛王 (@kireina_keoh) https://twitter.com/kireina_keoh/status/1911718298288620022?ref_src=twsrc%5EtfwApril 14, 2025

6 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:20:51 ID:VIuh

草

SNSでそれを晒す常識が新しすぎてビビってる

— おのさん?? (@awabidayo) https://twitter.com/awabidayo/status/1911356279140004173?ref_src=twsrc%5EtfwApril 13, 2025

7 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/04/15(火) 09:21:52 ID:pJw7

ぶつちゃけそんなのが早い段階で自分から辞めてくれてラッキーくらいに思った方がええと思う

そういうの我慢して5年くらい居座らせると、休憩時間の確保ガーとか言い始めてマスコミ扇動して裁判とかしてくるから

いやマジで