1: ベア 2023/12/01(金) 13:12:25.23 ID:0RDYjFUj0

上司「いや、お客様に休憩とか関係ないだろ？」
ワイ「労働基準法によると、休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりませんが？」

2: ベア 2023/12/01(金) 13:12:35.50 ID:0RDYjFUj0



上司「いや、じゃあお客様は？？魚のことお前しか分からんだろ？」
ワイ「はい、証拠撮るために撮影開始します。あなたを民事訴訟するのでさっきと同じこと繰り返し言ってくださ～い」

3: ベア 2023/12/01(金) 13:13:01.64 ID:VvSiiLy60



あとで休憩とったらええやん

6: ベア 2023/12/01(金) 13:14:05.01 ID:0RDYjFUj0



>>3

休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。従って、待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。

4: ベア 2023/12/01(金) 13:13:04.93 ID:0RDYjFUj0



これで勝ったわ

5: ベア 2023/12/01(金) 13:13:42.89 ID:d+GsoNXid



対応した時間分休憩ずらせばええやん

12: ベア 2023/12/01(金) 13:15:23.94 ID:0RDYjFUj0



>>5
労働基準法では労働から離れることを保証されなくてはいけない。
保証されてないなら休憩じゃない