1： 2025/04/14(月) 14:47:28.76

Z世代の常識が新しすぎてビビってる。
Z世代がいつからか知らんけどとりあえず
10代を2度と雇うことはない(^^)
アホらしすぎて返す言葉なかったから
お疲れ様でした、しか返されへんかったわ。笑 https://t.co/wwqpltpRTO

— シモミシュラン (@shimomichelin) https://twitter.com/shimomichelin/status/1911313004857332147?ref_src=twsrc%5EtfwApril 13, 2025

https://livedoor.blogimg.jp/onecall_dazeee/imgs/b/0/b0464242-s.png

5： 2025/04/14(月) 14:49:27.82

いくら若者叩きたいからってここまでするか？

6： 2025/04/14(月) 14:49:31.45

法的には意思表示がしっかり出来てれば問題ないんだっけ？

75： 2025/04/14(月) 15:00:11.14

>>6
極端に言えば口頭でも構わない
ただ、退職の意思が真意である必要があるからLINEなんかは受理しちゃダメ
酔っ払った勢いとか指が滑って送信とかの可能性があるから
晒すのもそうだけどこの会社は辞めた人の判断が正解だと思う

85： 2025/04/14(月) 15:03:44.96

>>75
退職を拒否されたと関係機関に相談する人いそう

136： 2025/04/14(月) 15:19:15.22

>>85
折り返し電話するんだよ
着拒受けて確認できない状態なら意思の確認できたってことで受理したらええ
LINEで辞めたいに大してボケーッと受理したらトラブルになる可能性があるってこと
関係機関からそれで問い合わせきたら、まんまそう言えばいいだけ
まぁ、晒すアホ会社にリスク意識なんぞあるわけないが

7： 2025/04/14(月) 14:49:35.23

無職だから何があかんのかわからん
書面にしないとあかんの？