29： 2021/03/11(木) 14:32:35.08 ID:byFmna1z0

>>27
せや
ベテランほどは期待してないけど、やっぱりそれなりのスピードで作業処理してもらわんとワイの仕事が進まんのや…

10： 2021/03/11(木) 14:26:44.88 ID:LrYV2Toir

お前が休むんかい

14： 2021/03/11(木) 14:27:40.65 ID:byFmna1z0

>>10
新人のミスでワイが叱責されるのに嫌気がさしたんや
お腹も調子悪かったししゃーない

17： 2021/03/11(木) 14:28:38.43 ID:fIFhc5ssM

採用担当だれやねん

23： 2021/03/11(木) 14:29:55.75 ID:byFmna1z0

>>17
部長が人事部に要求仕様出す
人事部が書類選考
部長と人事部で面接

現場の意見は入ってない(^^)

28： 2021/03/11(木) 14:31:55.12 ID:byFmna1z0

経歴ゴチャゴチャやったし、多分今までの会社でも同じ様な動作して切られてきたんや

30： 2021/03/11(木) 14:33:05.36 ID:byFmna1z0

ちな新人の作業遅れをワイが残業でカバーしてる模様

なんのために雇ったか分からん状況や