20 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:50:18.99 ID:qeckUqkP0

>>18
普通にマニュアル渡されてそれ通りやって覚えた。そいつはマニュアルを間違えた解釈で覚えてずっとそれでやってて直そうとしない

22 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:51:31.29 ID:jB/J5+dD0

マニュアルとかないんか？
もう一度マニュアル見直してそれ以外のことはやらなくていいし手順も勝手に自分流に変えられると会社として困ると強く言うしかないんじゃないの
新人は小学生だと思って根気強く伝えるしかないね
しかし使えない中年の派遣社員みたいな新卒だな

25 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:57:31.69 ID:qeckUqkP0

>>22
マニュアル会ってそれ渡してその通りやってもらってもしばらくしたらまた自己流になってる

24 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:53:52.82 ID:8kuKZadT0

それで回ってるなら別にええやろ
完全にアスペとかそっち系のこだわりやと思うけど気づいたら辞めてると思うわ

26 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:59:05.52 ID:qeckUqkP0

>>24
そんな変わった病気あるんか？なんか人問わず人の話きかないで自分の中で完結してるって様子は見られる

27 :名無しさん 2024/05/09(木) 01:59:38.63 ID:jB/J5+dD0

>>24
回ってるなら良いってのは絶対だめじゃないか？
改善案としてそのやり方が通ったあとならいいだろうけど自己流のやり方が広まって間違いが起きたら大変なことになるでしょ
まぁでも確かに自分から辞めてもらうのか1番楽だな

30 :名無しさん 2024/05/09(木) 02:04:04.65 ID:qeckUqkP0

>>24
回ってなくて周りに皺寄せ来てる。注意しても僕は大丈夫ですの一点ばりで話にならんから困ってる。めっちゃ砕いて何故ダメなのか説明しても自分はこのやり方しかやりたくないって答えてる