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企業「あ、コイツ前の職場1年も続いてないやん。絶対まともな奴じゃないし不採用でええか!」←こういうの


47 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:28 ID:dDYb

浪人 転職→ok

留年 短期離職→NG

このイメージ




48 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:30 ID:k4cV

男A「前の仕事辛かったんですぐに辞めました」

男B「前の仕事はまぁーきつかったすねw3年やったっすけどw」

どっち取りたい




50 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:49 ID:dDYb

>>48

B





53 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:11:38 ID:yihV

>>48

一択で草




54 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:11:54 ID:dDYb

最低3年てのはいい指標だと思うわ

人付き合い悪いタイプの無能ならまず持たない




55 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:12:24 ID:agS8

石の上にも3年てな

特別な職歴やスキルもなく人脈やコネもない場合

その人を支えるのはやっぱ継続年数なんだよ

学歴なんて最初だけやし




63 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:14:22 ID:STrv

だって採用する側に立てばわかるやろ

前職一年も持たんやつがここにきてもどうせ..

ってなるやろ




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