企業「あ、コイツ前の職場1年も続いてないやん。絶対まともな奴じゃないし不採用でええか!」←こういうの
47 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:28 ID:dDYb
浪人 転職→ok
留年 短期離職→NG
このイメージ
48 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:30 ID:k4cV
男A「前の仕事辛かったんですぐに辞めました」
男B「前の仕事はまぁーきつかったすねw3年やったっすけどw」
どっち取りたい
50 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:10:49 ID:dDYb
>>48
B
53 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:11:38 ID:yihV
>>48
一択で草
54 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:11:54 ID:dDYb
最低3年てのはいい指標だと思うわ
人付き合い悪いタイプの無能ならまず持たない
55 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:12:24 ID:agS8
石の上にも3年てな
特別な職歴やスキルもなく人脈やコネもない場合
その人を支えるのはやっぱ継続年数なんだよ
学歴なんて最初だけやし
63 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:25/04/07(月) 22:14:22 ID:STrv
だって採用する側に立てばわかるやろ
前職一年も持たんやつがここにきてもどうせ..
ってなるやろ
この記事を評価して戻る